Tababbarka hoggaaminta leh mustaqbalka khabiirka shaqada Cheryl Cran

Mustaqbalka shaqadu wuxuu ubaahanyahay xirfado cusub oo hogaamiyayaal iyo kooxeed ah.

Si loo sameeyo hoggaamiyeyaal isbeddel wax ku ool ah oo awood leh iyo xubnaha kooxda waa inay sameeyaan dabeecad shaqsiyadeed isbadal. Sida ugu wanaagsan ee dabeecadda loo beddelo ayaa ah ku celcelinta barashada oo ay weheliso waqtiga dhabta ah ee loo adeegsado wixii la bartay.

Qaabkeena tababar ee hogaaminta NextMapping is waa mid isdhaxgal leh oo codsiyada xaalada dhabta ah ee muuqaalka ah. Waxaan bixinaa mustaqbal hogaaminta shaqada iyo tababarka tababbarada ganacsiga qaabab kala duwan: shaqsi ahaan, qaabilaad iyo khadka tooska ah.

Maxay u ekaan doontaa 2030 ...

… Hadaad door bidday maalgashigaaga kobcinta xirfadaha ee kobcinta kooxahaaga?

Adiga iyo hoggaamiyeyaashaada mustaqbal ma maskaxda ku heysaan?

Xaqiiqada deg degga ah ee goobta shaqada maanta faa iidada ugu weyn ee tartanku waa shirkada leh hogaamiyaasha iyo kooxaha horumaray badankood.

Muxuu yahay qorshahaaga si aad u hubiso in dadkaagu ay haystaan ​​tababbarka ugu dambeeyay uguna dambeeyay casriyeynta iyo kobcinta xirfadaha si ay ula jaan qaadaan isbedelka socda iyo baahiyaha wershadahaaga?

Cilmi baaris ayaa muujisay in Millenials iyo Gen Z's ay sii dheeraan doonaan shirkadaha bixiya waxbarashada joogtada ah iyo fursadaha horumarinta iyada oo loo marayo tababar.

Cilmi baaristu waxay sidoo kale muujineysaa in shaqooyinka caadiga ah iyo doorarka hore ay noqon doonaan wax la soo dhaafay iyo in goobaha shaqooyinka mustaqbalka ay lahaan doonaan isku darka waqti buuxa, waqti dhiman iyo shaqaale madax banaani ah.

Xirfadaha loo baahan yahay ...

Xirfadaha loobaahanyahay sidii lagu raadin lahaa mustaqbalkan isbedelaya waxaa kamid ah:

  • Awoodda lagu maareeyo macluumaad fara badan iyo in la garto habka ugu wanaagsan ee wax loo qabto
  • Awoodda aad ku hoggaamin karto isbeddelka geesinimada, jihada, go'aan qaadashada iyo aragtida
  • Awoodda lagu fahmo duruufo badan iyo in lala xiriiro la-hawlgalayaal kala duwan
  • Awoodda iskaashi iyo hal-abuur leh dad kala jaad ah oo leh shakhsiyado kaladuwan
  • Awoodda lagu kabayo tikniyoolajiyadda iyada oo diiradda la saarayo 'dadka marka hore'
  • Kartida loo adeegsado mustaqbalka lagama maarmaanka u ah xirfadaha shaqada ee 'xirfadaha dhexgalka aadanaha'

76% ee madaxa fulinta ayaa sheegaya mustaqbalka horumarinta xirfadeed ee diyaar u ah hoggaamiyeyaasha iyo kooxaha oo ah aag weyn oo diiradda la saarayo sidii aan ugu sii socon lahayn 2030.

70% ururada waxay tilmaamayaan nusqaamaha awooda inay tahay mid ka mid ah shanta caqabadood ee ugu sareysa.

Kaliya 49% shaqaalaha waxay yiraahdaan shirkadahoodu waxay bixiyaan tababar xirfado iyo fursado koritaan.

Qaab cusub oo loogu talagalay horumarinta xirfadaha

Qaababka tababarka dhaqameed ee la soo dhaafay uma socdaan inay u diyaariyaan hogaamiyaasha iyo kooxaha mustaqbalka.

Qaab cusub oo loogu talagalay horumarinta xirfadaha ayaa loo baahan yahay - habka cusub waxaa ku jira manhaj la xiriira xaaladaha waqtiga dhabta ah ee shaqada. Marka loo eego NextMapping TM la taliyayaasheena waxaa lagu cadeeyay istaraatiijiyada tababarka ee la waafajiyay hanaanka NextMapping ™.

Si looga dhigo 'ul' tababar hawlaheena gaarka ah waxay xaqiijineysaa xiritaanka 90% ++, heerka codsashada 70% ee tababarka shaqada kadib iyo horumar waqti dheer la qiyaasi karo oo ku saabsan waxqabadka shaqada.

Natiijada dhameystirka barnaamijyada tababarka waxaa ka mid ah:

  • Kordhinta koritaanka ganacsiga sida hogaamiyayaasha iyo kooxaha xirfadaha xirfadaha ayaa kordha
  • Kordhinta hal abuurka iyo wada shaqeynta ka dhexeysa hoggaamiyeyaasha iyo kooxaha
  • Kordhinta xalka macmiisha hal abuurka leh sababtoo ah xubnaha kooxda oo xirfad sare leh iyo karti xoog leh
  • Kordhinta dhiirrigalinta iyo hawlgelinta dhammaan shaqaalaha
  • Kordhinta kartida shaqaaleynta iyo xafidida kartida kartida badan leh
  • Hoggaaminta oo la kordhiyay iyo isku-duubnaanta kooxda si loo abuuro himilo mustaqbal diiradda lagu saarayo iyo himilooyin

Waxaan bixinaa hogaaminta iyo barnaamijyada tababarka kooxda iyadoo la adeegsanayo habab kala duwan oo gaarsiin ah oo ay kujirto shaqsi ahaan, iskuduwaha Zoom ama WebEX, tababarka fiidiyowga tooska ah iyo ciyaarta.

Dhamaan ardayda ka qalin jabisa barnaamijyadeena waxay helaan shahaadada dhameystirka NextMapping ™.