Kooxaha Diyaargarowga Mustaqbalka - Sida loo Abuuri karo Agile, Laqabsi & Kooxo Hal-abuur Leh

Kooxahaadu miyay ku midoobeen himilo, diiradda iyo ujeedo?

Kooxuhu ma awoodaan inay iskaashi sameeyaan, cusbooneysiiyaan oo ay la jaan qaadaan isbedelka deg deg ah ee goobta shaqada?

Kooxuhu miyey isticmaalaan tikniyoolajiyadda si ay u horumariyaan khibradda macmiilka iyo shaqaalaha?

Agile, kooxaha dabacsan iyo kuwa hal-abuurka leh ayaa ah Mustaqbalka Shaqada

Mustaqbalka kooxuhu muftaaxa wuxuu siinayaa aragtiyo firfircoon mustaqbalka kooxaha iyo sida qaab dhismeedka kooxdu uu u yahay mid la jaan qaadaya si uu ula kulmo carqaladaha waqtiga-dhabta ah iyo baahida adduunka isbeddelada degdegga ah. Daraasad la sameeyay ayaa muujisay in kooxo yaryar oo leh shakhsiyaad dhiirigeliya oo firfircoon ay awoodaan inay cusbooneysiiyaan oo ay dhaqso u dhaqangeliyaan. Saamaynta ganacsiga ay la leedahay kooxaha waxqabadka sare leh waa fikradaha deg degga ah ee suuqyada, xalka liita ee waayo-aragnimada macaamilka iyo ugu dambeynti faa'iidada tartanka.

Ka qeybgalayaashu waxay kalfadhiga uga bixi doonaan:

  • Daraasadihii ugu dambeeyay ee ku saabsan dhaqdhaqaaqa kooxda ayaa loo baahan yahay mustaqbalka shaqada
  • Tirakoobka iyo xogta mustaqbalka mustaqbal ee qaab dhismeedka shaqada ee koox, isku dhafka ugu wanaagsan ee shakhsiyaadka, karti iyo wax intaa ka badan
  • Istaraatiijiyadaha xubnaha kooxda si ay u dhisaan 'aniga anaga' mustaqbalka dabeecad shaqo
  • Qaab fikir ah oo ku saabsan sida loo weeciyo dhaqanka kooxda 'hoggaanka wadaagga'
  • Fikradaha sida looga gudbayo wada shaqeynta, duminta silos iyo hal abuurka ganacsiga
  • Sida loo abuuro agile, laqabsata iyo hal-abuurnimo
  • Dhiirrigelinta iyo qorsheynta 'khariidaynta' waxa ku xigi doona kooxahaagu inay mustaqbalka noqdaan kuwa shaqada diyaar u ah

Waxaan ku faraxsanahay in aan ku mashquulo Cheryl Cran koox weyn dhammaan aqoon isweydaarsiga shaqaalaha, oo ka kooban dhowr boqol oo shaqaale ah. Cheryl ayaa soo bandhigtay Mustaqbalka Shaqada Haatan - Ma Diyaar uma u Tahay dhacdadan dheer. Waxay soo bandhigtay oo kaliya ma ah cinwaan muhiim ah, laakiin sidoo kale waxay ku soo gabagabeyneysaa koobkii maalinta si kor loogu qaado dareenka / macnaha sameynta kaqeybgaleyaasha. Waxaan ka mahadcelinaynay kartideeda ay ku darsatay wajiyada dhammaan howlihii maalintii ay ku soo koobtay xiritaankeedii - iyada u gaar ah oo dareen leh ka soo qaadashada midnimada dhaqanka ee kooxda runtii wey muuqatay. Kuwii maanta joogaa waxay ku tilmaameen gudbinta muhiimka ah ee Cheryl inay tahay mid dhiirrigelin iyo firfircoon. Hal shaqsi waxay wadaageen inay abuurtay tamar aad u badan, way fududahay in lagu farxo waxa ka dhacaya qolka. Xaraashka iyo xiritaanka Cheryl waxay qeyb muhiim ah ka aheyd aqoon-isweydaarsi maalmeedkeenna buuxa, iyadoo si weyn loogu sii daray guusheedii. Xaqiiqdi waxaan ka fiirsan lahayn inaan iyada la shaqeyno mar labaad waxaanan si aad ah ugula talinayaa Cheryl Cran sidii af-hayeenka ururada soo food saaray isbeddelada ama laga yaabo inay doonayso inay sahamiso mowduucyada isbeddelka, hannaanka ganacsiga, ama dhiirigalinta. Waad ku mahadsan tahay, Cheryl waayo-aragnimo badan ayaad ku leedahay kalmadaha. ”

L. Masse
Dhul Sare
Akhri marqaati kale